Существует несколько разновидностей стажа работы. В общем — трудовой (общий) — это периоды официальной трудовой деятельности (записи в трудовой книжке). Трудовой может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы.

Страховой (пенсионный) — это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному госпенсионному страхованию, за который каждый месяц уплачивались взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.

Специальный — это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Льготный — это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня.

Согласно введению страхового стажа 1 января 2004 стало не важно, сколько человек работал, значение имеет в течение какого периода и сколько платил работодатель за него в Пенсионный фонд. Полученный до января 2004 года трудовой стаж автоматически приравнивается к страховому. После указанной даты для расчета пенсии важно период уплаты страховых взносов. А с 1 января 2018-го уйти на пенсию украинцы могут в 60, 63 или 65 лет, зависит от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа. Что относят к пенсионному страховому стажу, в том числе обучение в вузах, службу в армии и декрет — далее в статье.

Калькулятор стажа работы. Обучение, армия, декрет

Согласно ЗУ «Об общеобязательном госпенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

Дополнительно в период до 1 января 2004 сюда же включают:

Документы, подтверждающие пенсионный стаж — до 1 июля 2000 осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также справок предприятий, учреждений и организаций, данных государственных архивов. После 1 июля 2000 расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

Что зачислят в пенсионный страховой стаж?

Вопрос зачисления обучения в вузах в страховой стаж не предусмотрено законом о пенсионной реформе, принятый Верховной Радой 3 октября, и остается по сути открытым. По словам министра соцполитики Андрея Ревы, до 2004 года обучение в вузах засчитывается в полном объеме в страховой стаж, хотели, чтобы и с 2004 года действовало это правило, однако возникло множество вопросов.

Вместе с тем, были внесены поправки в законопроект №6614 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий», которые предложила нардеп Людмила Денисова, ее же поддержали парламентарии.

В частности, в страховой стаж засчитывать периоды ведения предпринимательской деятельности, на упрощенной системе налогообложения — с 1 января 1998 по 10 июня 2000 включительно (должна быть справка о регистрации); с июля 2000 года по 31 декабря 2017 года, при условии уплаты страховых взносов независимо от размера. К тому же, в стаж будет засчитываться прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно. А также пребывание в отпуске по беременности и родам в период с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года.

Вместе с тем к зачислению в страховой стаж предусмотрен период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста с 1 января 2004-го до момента введения уплаты страховых взносов женщин, находящихся в декрете до достижения ребенком 3-летнего возраста.

По решению Совета, в страховой стаж также будут зачислять обучение в вузах на дневной форме и на государственном заказе. А также обучение в аспирантуре, докторантуре с 1 января 2004 по 31 декабря 2017 включительно.

Если Вам необходима юридическая помощь, информацию о консультировании Вы можете получить на странице Трудовое право.

Юридичні послуги

Підприємства

Бухгалтерське обслуговування підприємства в Україні

Підприємці

Бухгалтерське обслуговування підприємців в Україні

Договори

Написання та перевірка договорів

Нашими юристами розроблено величезну кількість договорів. Відносини поставки, продажу, надання послуг або виконання робіт, позики та інше

Ми пропонуємо послуги постійного юридичного супроводу. Умови співробітництва передбачають виконання нами функцій віддаленого юридичного відділу з можливістю прибувати до Вашого офісу

Юридичний аутсорсинг

Постійний юридичний супровід бізнесу

Написати нам

Будемо раді отримати та опрацювати Ваші звернення

Ваш Юрист

Ефективне вирішення юридичних завдань

Послуги

Про Ваш Юрист™

Дізнайтеся про появу та становлення «Ваш Юрист»™ за даним посиланням. Хто ми та чому з нами можна працювати.