Заработной платой считается денежное вознаграждение, которое работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. В день увольнения работнику должен быть полностью выдан расчет по заработной плате, включая оплату труда за последний день работы, отпускные за неиспользованные дни отпуска.
