Официальное трудоустройство: когда можно расторгнуть труддоговор?
В статье 40 Кодекса законов о труде говорится, что трудовой договор, который заключают на неопределенный срок и тот, что на определенный срок работодатель может расторгнуть только в определенных случаях. В Государственной фискальной службе рассказали, какие они. Официальное трудоустройство и расторжение трудового договора — далее. Официальное трудоустройство. Случаи, когда владелец может расторгнуть с работником трудовой договор […]
