Незаконно уволенный или восстановление на работе

Между работником и работодателем нередко возникают трудовые споры. Одним из них является увольнение, которое по мнению работника является незаконным. Что может сделать работник в этой ситуации? Об этом — далее. Обращение в суд Работник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением. Об этом говорится в статье 233 КЗоТ. Это нужно сделать в указанные сроки […]
