Невиробничий нещасний випадок: порядок дій і стягнення шкоди

У нашому житті ніхто не застрахований. А нещасний випадок може статися будь-де. Насправді ж кожен має ризик отримати травми. Чи то, перебуваючи в громадському транспорті, отримавши опіки, обмороження, ураження електричним струмом тощо. Такі травми й називають невиробничими, адже отримані в результаті нещасних випадків. Однак мало хто знає, що робити, як захистити свої права та як стягнути шкоду. Про це й буде наша стаття.

Невиробничий нещасний випадок. Порядок дій потерпілого

Отримавши травму, необхідно зробити наступне:

  • викликати швидку допомогу;
  • повідомити про нещасний випадок адміністрацію закладу;
  • зібрати письмові пояснення або контакти свідків;
  • переглянути графік прибирань і зафіксувати його.

Такі дії послугують доказом при складанні акту. Адже не виключено, що нещасний випадок може статися з вини тих самих прибиральників, до прикладу, в торговельному закладі.

Факт ушкодження здоров’я встановлює та засвідчує лікувально-профілактичний заклад. Тому постраждалому краще звернутись до лікарів. Останні видадуть листок непрацездатності чи медичну довідку. При цьому лікарі мають вказати, що стався саме нещасний випадок у такому-то місці.

Крім того, медики лікувально-профілактичних закладів, до яких звертаються потерпілі, повинні протягом доби надіслати до райдержадміністрації (виконавчого органу міської, районної у місті ради) письмове повідомлення. А також внести нещасний випадок до журналу реєстрації. Коли ж цього не зробили, постраждалий має право вимагати притягнення до відповідальності.

У свою чергу районна держадміністрація протягом доби з моменту надходження такого повідомлення приймає рішення про утворення комісії, яка займатиметься розслідуванням нещасного випадку (не менше 3 осіб). Або ж цим розслідуванням може зайнятись комісія з 3 осіб, але іншої організації (коли є заява із дорученням потерпілого).

Розслідування триває протягом 10 робочих днів. У результаті складають акт за формою НТ (невиробничий травматизм). Обов’язкова умова акту – це запис щодо наявності чи відсутності факту наркотичного/ алкогольного сп’яніння потерпілого. Відповідно до цього, проведиться незалежна медична експертиза на наявність чи відсутність. В інакшому випадку, довести вину навряд чи вийде.

Відшкодування шкоди

Матеріальну шкоду можна відшкодувати в судовому порядку, якщо вина лежить на іншій особі. Свою ж позицію потерпілий має довести доказами:

  • актом нещасного випадку невиробничого характеру;
  • квитанцією про сплату за лікування та лікарські засоби;
  • показанням свідків;
  • записом із камер відеоспостереження;
  • графіком прибирань (якщо його не дотримались) тощо.

У разі отриманих психологічних страждань внаслідок нещасного випадку, то можна відшкодувати й моральну шкоду. При цьому проводиться психологічна експертиза та надається лікарський висновок.

Якщо Вам необхідна юридична допомога, інформацію про консультування Ви можете отримати на сайті.

 

Юристи
Оберіть юриста чи адвоката для вирішення Вашої справи
Попередження

Шановний читач! Дана стаття не є юридичною консультацією, може містити неактуальні дані або неточно описувати обставини. Для отримання довідок чи правової допомоги ви можете звернутися до наших юристів та адвокатів.

Останні публікації

Юридичні послуги

Підприємства

Бухгалтерське обслуговування підприємства в Україні

Підприємці

Бухгалтерське обслуговування підприємців в Україні

Договори

Написання та перевірка договорів

Нашими юристами розроблено величезну кількість договорів. Відносини поставки, продажу, надання послуг або виконання робіт, позики та інше

Ми пропонуємо послуги постійного юридичного супроводу. Умови співробітництва передбачають виконання нами функцій віддаленого юридичного відділу з можливістю прибувати до Вашого офісу

Юридичний аутсорсинг

Постійний юридичний супровід бізнесу

Написати нам

Будемо раді отримати та опрацювати Ваші звернення

Ваш Юрист

Ефективне вирішення юридичних завдань

Послуги

Про Ваш Юрист™

Дізнайтеся про появу та становлення «Ваш Юрист»™ за даним посиланням. Хто ми та чому з нами можна працювати.