Видеонаблюдение: законно ли на рабочем месте?

Когда между работодателем и работником возникают трудовые отношения, то оба рассчитывают на качественный результат. Появляется определенное доверие. И вдруг работодатель решает ввести обязательную фиксацию всех действий своего подчиненного. Последний в свою очередь может даже и не знать об этом. Более того не понимать, законно ли вообще использовать видеонаблюдение. Поэтому дальше о нюансах такого надзора. Видеонаблюдение. […]
