Офіційне працевлаштування: коли можна розірвати трудовий договір?
У статті 40 Кодексу законів про працю йдеться, що трудовий договір, який укладають на невизначений строк і той, що на певний строк працедавець може розірвати тільки в певних випадках. У Державній фіскальній службі розповіли, які вони. Більш детально про офіційне працевлаштування та розірвання трудового договору – далі. Офіційне працевлаштування. Випадки, коли власник може розірвати з працівником […]
Про що варто знати, коли укладається трудовий договір?
Для кожного із нас робота – це невід’ємна частина життя. Ми працюємо, аби набиратися знань і досвіду. Разом із тим, задовольняємо потреби, необхідні для життя. Хтось отримує гарну заробітну плату й при цьому задоволення. А дехто за рахунок роботи лише існує, тому про радість від виконаних завдань і мови немає. Тим не менше, у кожного […]
