Работа за границей: где работают украинцы и сколько зарабатывают?
Все больше украинцев выезжают за границу, чтобы заработать денег. Ведь, к сожалению, в Украине это сделать сложно. Достаточно субъективное мнение, но верное. Найти работу в нашей стране можно, реализоваться же удается не всем. Кумовство, братовство, иными словами — связи в настоящее время на первом месте. А как насчет молодых и перспективных, но без опыта. Где […]
Трудовое право. Сколько в Украине зарабатывают мужчины и женщины — статистика 2017
Мужчины зарабатывают больше, а женщины меньше. Хотя работают не хуже. По данным Госстата за первый квартал 2017 года, разница в заработке мужчин и женщин в одном направлении работы составляла от 300 до 6000 гривен. Что касается финансовой и страховой сферы, то у мужчин средняя зарплата была 16 118 грн, у женщин — до 9793 грн. […]
Трудовое право: все об увольнении по собственному желанию
Нередко работник, решивший уволиться задается такими вопросами, как: когда и каким образом работодатель предоставит расчет. О том, что следует понимать под «увольнением по собственному желанию», сроки расторжения договора и какие в целом имеет права работник — далее в статье. Трудовое право. Увольнение по собственному желанию Понятие «увольнение по собственному желанию» означает расторжение трудового договора (заключался […]
Трудовое право: какие типы вакансий можно назвать безнадежными?
Очень часто, когда при подборе персонала возникают сложности. Основные причины — некомпетентность рекрутера и нерелевантность запроса на подбор. Много информации о том, как нужно работать рекрутеру, чему учиться, каких ошибок избегать. Однако не менее важна и работа заказчика, то, какой он делает запрос. Поскольку в рекрутинге прежде всего делается запрос на подбор, делается профессиональная оценка, […]
Трудовое право: рекрутинговый этикет или каких правил необходимо придерживаться?
Рекрутинг — это подбор персонала в штат компании или под заказ клиента в случае рекрутингового агентства; основная функция и обязанность менеджеров по персоналу и рекрутеров. Рекрутинг является обязательным и необходимым процессом в каждой организации любой сферы деятельности. Ведь от качества и эффективности данного процесса напрямую зависит ее финансовая результативность. Поэтому можно сказать, что такое направление […]
Трудовое право: можно ли быть официально оформленным и работать дома?
Многих интересует такой вопрос, как удаленная работа и наряду с этим законность прав. Не у всех есть возможность работать в офисе или приезжать каждый день на работу. С другой стороны, хочется, чтобы все было законно, то есть официально трудоустроиться. Можно ли, работая дома, быть официальным штатным сотрудником и не нарушаются ли права обеих сторон в […]
Трудовое право. Как доказать, что начальник не прав или новые правила при трудовых спорах
Трудовые споры возникают нередко. Отныне в Украине заработала упрощенная система по их решению. Порядок обновленный, сроки изменены, а интересы могут представлять не только профессиональные адвокаты. Все это по сути позволит уменьшить расходы на судебное дело. Более подробно — далее в статье. Трудовое право. Новые правила разрешения трудовых споров Прежде всего, следует отметить, что отныне дела […]
Трудовое право: что делать, если работодатель потерял, не отдает трудовую книжку?
Между работником и работодателем нередко возникают трудовые споры. Некоторые их решают гражданским способом, а кто-то может прийти к согласию. Ситуации бывают разными. Одной из них может стать даже потеря трудовой книжки работодателем. Еще хуже — нежелание ее отдавать. Что делать в таких случаях — в нашей статье. Трудовое право. Работодатель не отдает трудовую Работнику не […]
Трудовое право: что делать при потере трудовой книжки?
Трудовая книжка — это документ, подтверждающий трудовую деятельность, служит для установления общего, непрерывного и специального стажа. Вернемся немного к истории … Первая трудовая книжка появилась во Франции в середине XVIII столетия. Работника, принимая на работу, заставляли предъявить документ от предыдущего работодателя. Такой порядок установили для борьбы с бродяжничеством. Сегодня же для работодателей существует несколько упрощенная […]
Трудовое право: как ФЛП вести трудовую книжку?
На сегодня физическим лицам-предпринимателям (ФЛП) не нужно нести трудовой договор в службу занятости для регистрации. Однако появляется немало других вопросов на счет оформления трудовых отношений между ФЛП и работником. Одним из них является — внесение записей в трудовую книжку. Согласно ЗУ «О труде» (ст. 21), трудовой договор — это соглашение между наемным работником и работодателем. […]
